#2016-06-29 22:37:28 

Niunia23

Użytkownik

Posty: 58

Skąd: Częstochowa

Wiek: 33

witajcie! Mam niewielką firmę w Poznaniu i ostatnio czuję, że jest wśród moich pracowników pewien ferment. Nie wiem, co jest między nimi, nie wnikam nigdy w takie sprawy, uznaje, że powinni to załatwić między sobą. Ale atmosfera przez to jest coraz gorsza i boję się, że odbije sie to na jakości pracy. Już jest sztywno, a boje się, że będzie gorzej. Co zrobić w takich sytuacjach?
#2016-06-29 23:42:05 

Pluto

Użytkownik

Posty: 94

Skąd: Olsztyn

Wiek: 29

Szczerze? Ja bym tego tak nie zostawił, tylko porozmawialbym z zespolem, bo rzeczywiście to może się przełożyć na wyniki ich działań, a przez to i na produkt, cz usługę finalną. A to się równa z utratą klientów. Może spróbuj im zorganizować piknik, albo inną imprezę?
#2016-06-30 00:54:19 

Dąb

Użytkownik

Posty: 71

Skąd: Szczytno

Wiek: 26

Masz rację bracie. Jednak dobra firmowa impreza integracyjna w Poznaniu do tego, który jest miastem stworzonym dla biznesu i zabawy łączy najlepiej. A przede wszystkim, jak ludzie łykną nieco więcej, to śmielej rozmawiają, może powiedzą w czym rzecz, co się dzieje, że atmosfera taka zawiesista.
#2016-06-30 01:11:46 

Niunia23

Użytkownik

Posty: 58

Skąd: Częstochowa

Wiek: 33

W sumie nie pomyślałam, że taka impreza mogłaby coś rozwiązać… niby tak proste rozwiązanie a widzicie :) nie da się zauważyć od razu. To teraz jeszcze pytanie, jak wygląda taka organizacja imprez firmowych Poznań to spore miasto i jest ttuaj sporo atrakcji, ale powiem szczerze, że nie wiem, od której strony za coś takiego się zabrać…
#2016-06-30 03:17:22 

Dąb

Użytkownik

Posty: 71

Skąd: Szczytno

Wiek: 26

Najlepiej od tej prawidłowej ;) Czyli weź jakąś agencję, która wszystko zrobi za Cieie i dopilnuje, by było to dobrze zrobione.
#2016-06-30 04:32:52 

Niunia23

Użytkownik

Posty: 58

Skąd: Częstochowa

Wiek: 33

Aha… hah, proste rozwiązania się często dostrzega jako ostatnie :) dzięki piękne koledzy!
#2016-06-30 06:32:57 

Dąb

Użytkownik

Posty: 71

Skąd: Szczytno

Wiek: 26

Nie ma sprawy ;) Powodzenia z pracownikami!
DODAJ ODPOWIEDŹ
Copyright 2015